不況を乗り越えるのはチームワーク
滋賀県にある
ひよこＨＯＵＳＥさんに
行ってきました。
ミラクルボックスで、一番大きな店舗を持っています。
２００坪
ここに、まだまだお若い３０代前半のダンディなオーナーさんと
がんばり屋さんの女性リーダー３人がいます。
オーナー＆リーダー３人と、かさじゅん＆かおりんの５人ミーティングでした。
オーナーは、基本、お店にはいません。
３人の女性リーダーは、みんな子育てママ達。
他のスタッフさん達も、ほとんどママさん
『ひよこＨＯＵＳＥは子どもさんがいるママ達が
働きやすい場所を提供できる場でありたい』
と、オーナー長原氏が言われる
あったかい職場って感じです。
でも、やっぱり、問題が発生します。
それは、人は一人一人、感じること、思うことが違うからです。
この３人のリーダーは、見事に、性格が違う。
だから、「私なら、こんなこと言わない、やらない、ありえない」と
思うと、理解不能で、自分が落ち込むか攻撃してしまうか。
でも、みんなでけんかして、ぶつけあって、認めあって、話し合って
大の仲良しになってました。
みんないい人
みんなが、みんなのことを思いやって、あったかい人達。
このチームは大丈夫
日本一になった、熊本の【黒川温泉】
ここの理事さんのお話を聞いた時に言われてた。
「なぜ、黒川がこんなにお客様に来ていただけるようになったのかと
聞かれると、特別なことはありません。
もちろん たくさんの人たちのお世話になりました。
みんな知恵と力を出し合いました。
でも、一番は、ソフトボールだと思います。
とにかく暇だったんですよ。
だんだんさびれてきてしまって、やることないし
毎日、みんなでソフトボールしてたんですよ。
だから、みんなの得意なこと、性格がよくわかったし
チームワークができてたんですよね。
だから、いざ、やることが決まって、一つの方向を向いた時
力になったんでしょうね。」
また、この話を思い出した１日でした。
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富永香里 オフィシャルブログ
『かおりんのいいとこ探し』
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